您现在的位置: 首页» 行业动态

中国石油人:温暖辞别旧岁 祥和笑迎佳节

编者按 :辞去旧岁,迎来新年。新年新希望。每个日夜,中国石油人发扬拼搏奋斗精神,为国家能源安全和经济发展做出巨大贡献,书写着石油人奉献的新篇章。海日又升,钟声除旧,愿石油员工和家属,抖擞精神,祥和迎新年,平安度新岁。

   欢乐迎新

  大庆采油十厂、独山子石化:
欢乐娱员工 精彩活动迎新年

  2011年12月22日,大庆采油十厂工会女工委员会举办了“创建和谐企业、塑造幸福家庭”故事会,推动“争‘四好’、促和谐、助发展”系列活动深入开展。故事会上,13名员工分别讲述了发生在自己或身边人身上的感人家庭故事。150余名员工受到了一次家庭美德、职业道德教育。

  2011年12月18日,俄罗斯莫斯科新芭蕾舞团将应邀到独山子石化公司演出《天鹅湖》。这是这个公司新年之际为丰富员工业余文化生活而举办的文体活动中的一项。据了解,关心员工生活,是这个公司一项优良传统。12月份,体育赛事精彩纷呈;12月11日,“家园·独山子”英语演讲决赛举行;目前,“启程·2011”青年网络文化大赛正在举办,炼油厂“迎新春”职工艺术展等活动正在筹备中。(通讯员种玉忠 崔秀娟 赵青军)

   祝福平安

  吉林石化、大庆石化:
节日有激励 温馨情意祝平安

  岁末迎新,2011年12月24日,吉林石化乙烯厂为1177名员工发放了象征着平安、幸福、快乐的“平安果”。

  吉林石化乙烯厂为员工送上这样一份特殊的节日礼物,目的是以节日的祝福,表达企业对员工一年来辛勤劳动的感谢和敬意。基层员工们收到“平安果”后感动不已,他们感受到了工厂“大家庭”的温暖。

  12月23日,在大庆石化塑料厂高压二装置控制室,厂党政领导将鲜花、嘉奖令送到技术员李传明手中。

  大庆石化塑料厂实施梯级激励机制已8年,在岗位颁发嘉奖令这还是第一次。这个厂创立的梯级激励机制,主要是对加班加点、巡检发现事故隐患、解决重大生产难题的员工和集体给予不同级别的奖励。这一机制大大激励了员工生产积极性,每年都有千人次获得嘉奖,仅今年前11个月就有1083人次获奖。(通讯员张恩辉 李凤英 张瑞 记者谢文艳)

   市场报喜

   渤海钻探钻四:新年传捷报 市场剑指煤层气

  经过65天的艰苦奋战,12月20日,由渤海钻探钻井四公司30605队承钻的山西煤层气市场郑1平-1H井圆满完成。这是这个公司调整煤层气市场,形成规模后完成的首口多分支水平井。

  为尽快熟悉和掌握煤层气市场多分支水平井工艺和流程,项目部人员一方面克服重重困难,顺利完成了4部钻机搬迁、安装和开钻准备工作。另一方面,根据新上队伍不了解煤层气市场特点,尤其是不掌握水平分支井的钻井流程,项目部技术人员驻井指导,强化培训,很快使各钻井队基本掌握了水平分支井的基本流程和工作步骤。

  30605队此次承钻的郑1平-1H 井共2个主支、8个分支,总进尺5599米。钻进过程中,施工人员在技术人员指导下,很快适应了水平段钻进和悬空侧钻的工作特点。(通讯员黄延兵 冀鹏飞)

   情暖员工

   酒泉销售、大港石化:帮困献爱心 民生工程送“暖冬”

  寒冬季节,地处“世界风口”的酒泉销售公司玉门关加油站站外一片冰天雪地,但站内却温暖如春,20多摄氏度的室内温度让加油站员工过上了从未有过的“暖冬”。

  今年年初,酒泉销售公司将更换加油站锅炉和暖气改造列为公司一大民生工程,投资84.5万元全面完成了41座加油站的锅炉更换和暖气改造工程,占加油站总数的58%,被广大员工称为“温暖工程”。

  2011年12月26日,大港石化公司开展了“扶贫帮困献爱心”活动,公司领导干部踊跃捐款。短短十分钟,现场捐款就达2.12万元。

  多年来,大港石化高度重视对困难员工和家庭的帮扶工作,及时有效地对困难群体实施生活、医疗、助学帮扶,确保“每个困难家庭生活有保障、每个困难员工看得起病、每个困难家庭子女上得起学”。(特约记者赵世禄 刘红梅)

   全力保障

  大港二矿区、朝阳销售:保障尽全力 节日供应重质量

  新年来临,辽宁销售朝阳分公司以高效服务和促进地方经济发展为己任,采取特事特办等多种措施,支持当地政府重点工程和民生工程用油。

  朝阳分公司坚持优先保证朝阳市重点工程、重点单位和公交系统的正常用油,大力支持农业生产用油。

  大港油田第二矿区周密部署,严把节日食品质量安全关,确保辖区居民在节日期间买得放心、吃得安全。

  针对进货、加工、销售等环节,第二矿区实行集中统一采购管理,严格落实供货商供货的票证索取,确保食品链溯源的完整性,杜绝地沟油、瘦肉精,从源头上保证食品安全。他们加大对食品原料特别是食用油、肉类、乳制品及酒类采购、餐饮具清洗消毒、食品添加剂管理和使用、食品留样等重点监督检查,要求做到区域定期消毒、食品分类储藏、杜绝半成品的使用,使加工工序合理,不存在交叉污染。(通讯员郭守生 王倩 特约记者杨惠玉)

   廉洁过节

   华北采四、辽河建一、渝西采气作业区:清廉助和谐 营造拒腐新风尚

  12月下旬以来,随着“元旦”、“春节”的临近,华北油田采油四厂纪委通过在干部员工中开展“廉洁自律检查、诫勉谈话、征文”活动,三管齐下进一步加强党风建设和反腐倡廉工作,维护节日期间和谐安全与稳定,营造节俭廉洁、祥和的节日风尚。

  12月28日,辽河油建一公司在抓好在建工程、喜迎双节的同时,采取专题会、网络、短信等形式,集中开展为各级管理干部“送廉礼”活动,确保节日期间党风廉政建设不空档、重要节日反腐倡廉教育不断线。

  12月19日,渝西采气作业区召开由领导、室(站)长、关键岗位人员参加的廉洁谈话会,总结廉洁工作开展情况,部署2012年两节期间廉洁工作。要求领导干部元旦、春节期间把更多精力用在抓班子、带队伍、保安全、促生产和帮扶解困上。(特约记者李传富 通讯员佘军 王凯 翟爱辰 陈庆侠)

   比进步是可取的

  新年已至,挥别旧岁,人们不免从心里边对今昔进行对比。提到比较,大家脑海中可能会出现比安乐、比享受、比地位等灰色的甚至贬义的词语,这个是攀比。其实,任何事物都具有两面性,比亦是如此,也有对比过去和他人而促使自己在新的一年里更进一步的意义,这个不是攀比而是勉励。

  从正面说,比不是坏事,它是取长补短、见贤思齐的思想根源。这种比较,是对自身工作能力、人生感悟的一种衡量和比较,是自我的一种认知与评价。喜迎新年之际,以客观的对比之心,检点自己,盘点春秋,大有裨益。

  这其中首先可以和自己比。看看自己的工作能力是否提高了,团队意识是否增强了,生活的幸福指数、身体的健康指数是否上升了。就是在这些比较中看看自己一年来的足迹,在比较中让自己的人生不断健康地上扬。

  还有和他人比。与周围的朋友、同事比比道德的高尚、比比学习的精神、比比贡献的高低、比比干劲的大小。在对比中知不足,在对比中树立正确的世界观、人生观和价值观。也在比较中鼓励自己,坚定走正确道路的信心。

  汉韩婴《韩诗外传》中云:“高比能使人广德,下比能使人侠行;比于善者是进身之阶,比于恶者是退步之源。”作为企业的管理人员和广大员工,不妨把这句话当做自己的座右铭,时时提醒,伴己前行。管理人员可与廉洁敬业、爱护人民的标准比,广大员工则与无私奉献、拼搏进取的先进人物比。通过这种健康有益的对比,提升我们认识问题和处理问题的能力,比出我们人生正确的方向和目标,使新一年的工作和生活加入正向元素。

  海日生残夜,江春入旧年。在这辞旧迎新、普天同庆之际,让我们在比较中整理好思绪和心情,穷尽千里目,更上一层楼。(胡晶)

http://news.cnpc.com.cn/system/2012/01/01/001360963.shtml

栏目导航